Nezaměstnanost v kraji vzrostla na 3,4 %, je nejvyšší od března 2017
8. února 2024

Vyšší nezaměstnanost v kraji byla naposledy před téměř sedmi lety. V březnu 2017 činila 3,5 procenta, od té doby do prosince 2023 nebyla nikdy vyšší než 3,3 procenta. Loni v lednu byla v kraji nezaměstnanost 3,3 procenta. Za posledních 12 měsíců se nezaměstnanost v kraji pohybovala v intervalu od 2,8 procenta do 3,4 procenta.
Z evidence úřady práce v lednu vyřadily 1758 uchazečů, o 506 více než v prosinci. Na pracovní úřad se přišlo zaregistrovat 2621 lidí, o 673 více než v předchozím měsíci.
Nejvyšší nezaměstnanost mezi okresy byla v lednu na Náchodsku s 4,5 procenta. Naopak nejnižší nezaměstnanost 2,1 procenta byla na Rychnovsku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v Královéhradeckém kraji v lednu 1,2 uchazeče o zaměstnání. Největší přetlak na pracovním trhu byl na Náchodsku a Trutnovsku s 2,2 uchazeče na jednu pozici. Nejméně nezaměstnaných v poměru k nabídce míst připadlo na Rychnovsku, a to 0,6 uchazeče na jedno místo.
Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé na rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na mateřské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli ihned nastoupit do práce, bylo v Královéhradeckém kraji v lednu 11.806.
Vývoj nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji a jeho okresech:
Okres | Počet uchazečů o práci v prosinci | Počet uchazečů o práci v lednu | Podíl nezaměstnaných (v pct) v prosinci | Podíl nezaměstnaných (v pct) v lednu |
Hradec Králové | 3753 (3313) | 3954 (3489) | 3,2 | 3,4 |
Jičín | 1228 (1112) | 1327 (1201) | 2,2 | 2,4 |
Náchod | 2979 (2767) | 3298 (3091) | 4,1 | 4,5 |
Rychnov nad Kněžnou | 1141 (1059) | 1156 (1077) | 2,1 | 2,1 |
Trutnov | 2931 (2728) | 3160 (2948) | 3,7 | 4,0 |
Královéhradecký kraj | 12.032 (10.979) | 12.895 (11.806) | 3,2 | 3,4 |
ČR | 279.227 (256.264) | 295.546 (272.042) | 3,7 | 4,0 |
Údaje v závorce uvádějí počet dosažitelných uchazečů od 15 do 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce. Zdroj: Úřad práce ČR
ČTK